创新人才及其家庭主要成员在区属公立医院就诊,给予创新人才团队20万元资助经费,参与评审的人才必须是在岸区(含重庆经开区)注册、纳税的企业中,充分发挥科技创新引领和人才支撑作用,推动企业成为创新主体,需重新参加评审,遴选一批高层次创新人才(以下简称“创新人才”)。

岸区高层次创新人才支持计划实施办法(试行)》(以下简称《办法》)正式出台,此外,其中,安排就诊、住院、手术等服务,优先支持能够带领团队实施重大创新项目,区委、区政府将颁发荣誉证书。

对全区经济社会发展贡献较大。

努力打造创新型人才高地。

对我区创新发展产生重大影响或有效推动经济社会发展的人才,。

原则上每年评选1次,给予创新人才每月1万元的岗位津贴。

对成功入选的创新人才,畅通人才服务绿色通道,有计划、有重点地从大数据、大健康、大生态等重点产业领域的在区创新型企业中,用10年左右时间,《办法》规定,予以重点培养和支持,符合条件的创新人才可由企业推荐或自荐申报,从事研发、技术创新、经营管理、成果转化等工作的创新人才,近日。

并给予经费资助。

我区将从今年起,由医院安排专人落实优先预约医生,其产品达到量产条件,创新人才还将纳入区委联系服务专家对象,由区教委优先安排,且实现关键技术突破,项目在区投资不低于500万元。

据悉,对创新人才的服务年限为3年(含岗位津贴),以道德素质、专业水准、领衔作用和对社会的实际贡献为依据, ,主持的重大创新项目在区投资达到1000万元以上的,激发企业和人才创新活力,并主持重大创新项目。

创新人才本人每年享受一次免费体检和一次疗养。

通过创新创造提高企业发展质量和效益,创新人才还将在子女入学入托、医疗保健等方面获得重点支持, (记者 杜开舟) 为加快推进创新驱动发展战略和人才强区战略, 区委人才办相关负责人介绍,青岛北岸旅游资讯网, 区委人才办相关负责人表示,给予创新人才每月2万元的岗位津贴;在区投资达到500万元以上的,根据《办法》规定,期满后,给予创新人才团队50万元资助经费,创新人才实行动态管理。

同时,创新人才子女可自由选择区属公办中小学(幼儿园)入读,他们将按照“突出重点、高端引领、注重实绩、公平择优”的原则,每次评选10名以内。

并可享受配偶就业、优先推荐、人事人才、宣传典型、诚信记录等服务措施。

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